総務課

～女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画～

平成27年8月に「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」が成立し自らの意思によって職業生活を営み、又は営もうとする女性が個性と能力を十分に発揮し活躍することについて、国、地方公共団体、事業主等が担う責務を明らかにし、平成28年4月より10年間をかけて集中的かつ計画的に取組むこととなりました。
男性も女性も職場において、能力を十分に発揮し、いきいきと活躍できる職場の実現を目指し、「飯島町職員女性活躍推進プラン～女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画～」を策定し実施していきます。

～次世代育成特定事業主行動計画3～

次代を担う子どもたちが健やかに生まれ、たくましく育てられる環境の整備に取り組むことは大きな課題です。
「次世代育成支援対策推進法」の有効期限が10年間延長され、飯島町では飯島町子ども・子育て支援事業計画（飯島町次世代支援行動計画）を策定し、事業主としても引き続き、職員の子育て支援に取り組んでいくために、「飯島町職員子育て支援プラン～次世代育成特定事業主行動計画3～」を策定し実施していきます。